Jotta sinä saavuttaisit suurenmoisuutesi!
Minulla on lähes 30 vuoden johtamiskokemus Suomessa ja 4 muussa Euroopan maassa. Arvopohjainen lähestymistapa ja Coaching valmentavana työkaluna ovat
olleet avain omaan menestykseeni ja nykytyöni vahvin ydin.
Uskon elinikäiseen oppimiseen, seuraan aktiivisesti alani julkaisuja, ja opiskelen jatkuvasti uutta. Teen työtäni intohimolla, jotta sinä saavuttaisit oman suurenmoisuutesi. Alta löydät lisää tietoa kokemuksestani ja sertifioinneistani.
Jotta sinä saavuttaisit suurenmoisuutesi!
Minulla on lähes 30 vuoden johtamiskokemus Suomessa ja 4 muussa Euroopan maassa. Arvopohjainen lähestymistapa ja Coaching valmentavana työkaluna ovat
olleet avain omaan menestykseeni ja nykytyöni vahvin ydin.
Uskon elinikäiseen oppimiseen, seuraan aktiivisesti alani julkaisuja, ja opiskelen
jatkuvasti uutta. Teen työtäni intohimolla, jotta sinä saavuttaisit oman suurenmoisuutesi.
Alta löydät lisää tietoa kokemuksestani ja sertifioinneistani.
Kokemusvuodet
Johtaminen
Coaching
Valmentaja Arvopohjainen johtaminen
Valmentaja Arvopohjainen tiimikehitys
Sertifioinnit
Olen saanut mittavan ja omakohtaiseen kokemukseen perustuvan valmennuksen fasilitoida arvopohjaista johtamista. Kahden maailman johtavan arvopohjaisen työskentelyn valmentajan (Corporate Evolution ja Barrett Values Centre) myöntämät sertifioinnit antavat minulle aiheesta sekä vankan teoreettisen osaamisen että käytännön kokemuksen. Tätä osaamista täydentää organisaatioiden uudistavaan johtamiseen painottuva, professori Otto Sharmerin kehittämä ja MIT-yliopiston tarjoama Theory U -valmennus.
Facilitator of Transformation through Values
Corporate Evolution Pty Ltd
U-Lab Leading from the Emerging Future
MITx
Esa
– 29 v johtotehtävissä Suomessa ja 4 muussa Euroopan maassa.
– Kokemus rahoitusalan asiakaspalveluyksiköiden, tuote- ja
konseptikehityksen sekä taustatuotannon ja prosessikehityksen
johtamisesta 5 hengen tiimistä yli 300 hengen organisaatioon.
– Nordean kulttuurimuutos ja arvojen lanseeraus 2001 ja 2016-2020
– Nordean Top 300 leaderille suunnatun Transformational
Leadership Program –valmennuksen johtava fasilitoija
– Johtoryhmätyöskentelyn kehittäjä (Lencioni 5 Team dysfunctions,
Dressler/Sibbet Team development)
® Katso lisää LinkedIn ® Profiilistani
Olen monipuolisesti valmentautunut, kansainvälisesti akreditoitu (ACC) Coach,
ja maailman suurimman Coaching-järjestön, International Coaching Federation’in
(ICF) jäsen. Olen työskennellyt usean vuoden ajan sisäisenä executive- ja ylemmän
johdon coachina sekä johtoryhmävalmentajana.
Käytän työskentelyssäni usein systeemisen ajattelun ja yhteisön (perhe, tiimi, organisaatio) vaikutuksen huomioivia menetelmiä, jotka paljastavat meihin vaikuttavat, usein näkymättömät, tekijät kuten yhteisön luomat normit, tavat ja uskomukset.
Kaksi kansainvälistä, Bert Hellinger -instituutin ja Caroline Ward Consulting’in, myöntämää sertifiointia ovat osoituksia osaamisestani. Systeemistä lähestymistapaa täydentää professori Mikael Leiman’in kehittämä Dialogisen sekvenssianalyysin menetelmä, jonka 10 opintoviikon mittaisen kurssin olen suorittanut 2023.
